arbeidskundig onderzoek

Als uw werknemer en u twijfelen of u werknemer als gevolg van arbeidsongeschiktheid het eigen werk nog uit kan voeren, is een arbeidskundig onderzoek aan te raden.

Vragen die daarbij aan de orde komen zijn:

• Is het eigen werk aan te passen
• is er andere passende arbeid bij de eigen werkgever aanwezig
• Welke andere mogelijkheden heeft de werknemer

Om uw werknemer optimaal te begeleiden en niet het risico te lopen op een loonsanctie van het UWV, is snelle en adequate begeleiding vereist. De inzet van en Arbeidskundig onderzoek geeft u een goed en compleet beeld van de situatie en voorkomt onduidelijkheid en een loonsanctie.